Word lid van ons team!

Sluit je aan bij ons groeiende team en maak deel uit van S.I.C.'s missie om innovatieve oplossingen te leveren!

Icon fleche bas
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Veelgestelde vragen

Wat is het rekruteringsproces bij S.I.C.?

Het proces omvat meestal een preselectie van CV's, een telefonisch interview, persoonlijke gesprekken en het natrekken van referenties alvorens een aanbod te doen.

Wat zijn de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding bij S.I.C.?

S.I.C biedt interne opleidingen, ondersteuning bij het volgen van externe cursussen, carrièremogelijkheden voor goed presterende werknemers en de kans om certificaten te behalen, zoals VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers).

Wat zijn de waarden en de bedrijfscultuur van S.I.C.?

De kernwaarden zijn uitmuntendheid, teamwerk, innovatie en respect. De cultuur bevordert samenwerking, open communicatie en erkenning van prestaties.

Hoe is de werkomgeving bij S.I.C.?

De werkomgeving is professioneel maar vriendelijk, met moderne en goed uitgeruste werkplekken. Het bedrijf streeft ernaar een positieve en ondersteunende sfeer te creëren.